日本労務センターグループは、社会保険調査・労使問題解決・退職金・就業規則・継続雇用対策・パートタイマー雇用など人材のトータルプロデュースを提供いたします。
08.08.19|
あしたの社長学 9月8日(月) 「20代女性起業家の挑戦」
あしたの社長学 9月1日(月) 「過去の数字を追いかけて何になる」
労務管理の落とし穴その13 9月9日(火) 高崎商工会議所
労務管理の落とし穴その12 8月5日(火) 高崎商工会議所
労務管理の落とし穴その11 7月9日(水) 三島商工会議所
08.06.02|
できる営業マンになるプログラム
できる営業マン研修感想 松下様
できる営業マン研修感想 今野様
08.05.19|
2008年5月13日に開催されました【経営計画発表会】感想 掲載しました。
08.05.16|
労務管理の落とし穴その10 6月10日(火) 高崎商工会議所
労務管理の落とし穴その10 6月11日(水) 三島商工会議所
5月13日に開催された【何のために働くのか】感想文 掲載しました。
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あなたの職場での同僚や上司、
部下との関係を診断します。
対人関係を開始してそれを維持し、その中でどのくらい自己主張ができるかという程度診断します。
企業にとってなにが一番必要か。それは、“人財”。どんなに優れた商品も、どんなにすばらしいサービスも企業の顔である“人”が良くなければ売れません。優れた人材の確保こそが一番重要なのです。
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