「出張！労働時間管理の実務」お申し込み
おすすめポイント
- セミナーへ参加したいが日程が合わない。
- 管理職も複数参加させたいが費用が高くなる。
- セミナー会場では他の人もいるし質問しづらい。
- 2時間のセミナーは長く感じる…。
- セミナー会場まで遠い。
- 協同組合や協会など経営者仲間が集まる会の勉強会にも出張します。
会議の時間を有効に使いませんか
- ご都合のよろしい日時に
- 社内で
- 1時間で
- 社長も管理職も一般社員も全員参加の勉強会をやりましょう！
テーマ：未払残業代の予防は労働時間の管理にある
労働紛争の状況
- 1-1 労働紛争の裁判同行
- 1-2 未払残業代の是正結果
- 1-3 未払残業代が急増する理由
労働時間の定義
- 2-1 労働時間の定義
- 2-2 労働時間に該当すること
- 2-3 労働時間に該当しないこと
- 2-4 タイムカードの証拠力は強い
事例の解説と実務への応用
- 3-1 始業前のタイムカードの打刻について
- 3-2 パソコンのログは始業時刻になるか
- 3-3 自己申告制の労働時間管理について
- 3-4 研修や教育の労働時間性について
- 3-5 移動時間は労働時間になるか
- 3-6 出張先への移動時間は労働時間になるか
- 3-7 持ち帰り残業は労働時間になるか
- 3-8 時間外の携帯電話当番は労働時間になるか
出張セミナーについて
- 対 象 ：社長・管理職・一般社員など御社で選定してください。※御社の社員のみとします。
- 時 間 ：1時間 ※短時間がポイントです！
- 費 用 ：1万円（税込） 日本労務センター会員：無料
※何人参加しても費用は同じです。
※遠方の場合は交通費を別途お願いすることががざいます。
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