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会社沿革

1982年3月 小学校卒業論文で将来の夢は「社長になる」と明記する。
1991年10月 大学在学中に社会保険労務士資格取得のために専門学校へも通う。
1992年2月 社会保険労務士資格を取得する。
1993年1月 金丸晶徳社長の下で実務と経営者としての在り方の勉強を始める。
1994年2月 株式会社 東部経営労務センター設立
創業者 金丸 晶徳
創業メンバー 山田 恵一
1995年4月 一倉 定の社長学へ1年間通い勉強する。
1997年5月 故金丸晶徳社長の支援を受け山田恵一氏は群馬県高崎市にて独立する。
1997年6月 群馬県中小企業労務協会設立
創業者 山田恵一
創業メンバー 有田邦夫(群栄商事株式会社会長)
須田知身(株式会社エスク代表取締役)
1999年2月 群馬県中小企業労務協会を有限会社日本労務センターとして法人登記する。
2000年4月 山田恵一氏が金丸晶徳社長の遺志を継ぎ株式会社東部経営労務センターの代表取締役となる。
2001年12月 有料職業紹介業「JOBセンター」設立
2002年11月 日本経営品質賞 セルフアセッサー認定(山田恵一)
2003年10月 「美容市場」スタート。東京都内の美容室を対象に美容師の人材派遣・紹介業を始める。
2004年10月 「天職市場」スタート。ちいきしんぶんと提携して高崎市内で看護師・介護士・歯科衛生士・事務の人材派遣・紹介業を始める。
2005年11月 企業再建プロジェクトをスタート。債務超過の企業を〝転生゛により復活させる。
2006年4月 パートタイマーの社会保険加入調査の対策・対応を主力サービスとして力を入れる。
2006年5月 労働基準監督署の労働時間などに関する調査の対策・対応を主力サービスとして力を入れる。
2006年7月 就業規則の見直し、賃金体系、賞与支給基準、退職金などの社内規定の見直しに力を入れる。
2010年1月 株式会社人事制度コンサルティングを設立。
給料制度や人事評価制度の構築を専門として行う。
2011年4月 東京にも活動拠点を置く。東京のパートナー企業と連携して東京での活動を始める。
2013年4月 日本労務センター北陸支社を設立する。
2016年3月 第11回紛争解決手続代理業務(厚生労働省)国家試験合格 (山田 恵一)
2016年4月 特定社会保険労務士 登録 (山田 恵一)
2018年1月 日本労務センター・労務問題予防士・日本労務問題予防解決センターを商標登録する。
2019年3月 第14回紛争解決手続代理業務(厚生労働省)国家試験合格 (花當 肇)
2019年4月 特定社会保険労務士 登録 (花當 肇)

商標登録情報

会社概要

関東OFFICE

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高崎市常盤町133番地
TEL 027-330-5557
FAX 027-330-6331

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静岡県駿東郡清水町新宿214-22
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FAX 055-981-0606

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〒930-0163
富山県富山市栃谷440番地5
TEL 076-471-8263
FAX 076-471-8267

専門家ネットワーク

弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・行政書士などの専門家とのネットワークで専門的問題を解決します。

調査対策・対応

行政官庁の調査対策・対応を行います。今後調査が厳しくなります。

・パートの社会保険加入の問題
・労働時間や残業管理の問題